Despre coaching si aplicabilitatea lui
Desi se vorbeste mult in aceasta perioada despre coaching, multe persoane nu stiu exact in ce consta acest proces si cum i-ar putea ajuta. Aflati de la noi mai multe detalii.
Sanatatea mintala si igiena emotionala
Igiena emotionala este unul din mecanismele principale care favorizeaza sanatatea mintala. Va invitam sa aflati ce este si cum se aplica acesta.
Managementul impresiei in evaluarea angajatilor
Evaluarea angajatilor este un subiect greu de gestionat. Aflati cum ingreuneaza managementul impresiei acest proces si cum il puteti aborda.
Creativitatea si performanta la locul de munca
Performanta la locul de munca este un deziderat, insa de multe ori, firmele nu stiu de unde sa inceapa. Noi va propune sa incepeti cu creativitatea angajatilor.
Munca remote de acasa. Avantaje, dezavantaje si recomandari
In momentul trecerii de la munca dintr-un birou, la munca remote de acasa, unele aspecte sunt esentiale pentru ca trecerea sa fie usoara si de succes. Aflati care sunt acestea.
Ce este coachingul?
Conform studiilor, coachingul este cea mai buna metoda de dezvoltare personala si profesionala. Aflati mai multe despre acest demers de la echipa BackToBasics.
Managementul stresului la locul de munca
Pentru o viata mai putin stresata, e nevoie de un management corect al stresului la locul de munca. In acest sens, va prezentam cateva tehnici si metode de destresare pe care le puteti aplica usor.
Training leadership pornind de la deficitul existent pe piata
Trainingurile de leadership sunt cele care propulseaza cel mai mult o firma. Aflati care sunt problemele de pe piata si cum le puteti depasi.
Team dating pentru o munca in echipa eficienta
Voi ce metode de formare a echipelor folositi? Noi va propunem team dating, metoda care va eficientiza munca in echipa.
Cum sa sustii propriul training de comunicare asertiva in echipa ta
Aflati care sunt beneficiile comunicarii asertive si cum puteti sa dezvoltati dezvoltati acest stil de comunicare in cadrul echipei pe care o coordonati.
Dezvoltarea de abilitati personale pentru atingerea obiectivelor dorite
Dezvoltarea de abilitati personale este esentiala cand dorim sa ne atingem obiectivele importante pentru noi. Pentru aceasta, este nevoie sa parcurgem cativa pasi simpli.
Delegarea de atributii pentru dezvoltarea echipei
Pentru ca delegarea de atributii sa fie eficienta, este nevoie sa avem un plan de delegare si un anumit stil de comunicare. Aflati care sunt acestea si cum le puteti folosi in folosul echipei.
Managementul schimbarii: abordari
Managementul schimbarii este unul din procesele organizationale care genereaza cele mai multe emotii negative. Aflati cum puteti gestiona schimbarea prin doua abordari usor de implementat.
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare: recomandari
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare are impact direct asupra relatiilor sociale si asupra starii noastre de bine. Aflati cum puteti influenta aceste lucruri, prin cuvintele pe care le folositi.
Leadership training: rolul viziunii in dezvoltarea echipei
Rolul viziunii in dezvoltarea echipelor este de a alinia actiunile acesteia spre un scop comun. Aflati cum puteti seta directia unei echipe si cum puteti fi un facilitator al rezultatelor pe care o echipa le poate avea.
Gestionarea emotiilor negative: frustrarea
Prin gestionarea emotiilor negative, veti observa imbunatatirea starii de bine, cresterea nivelului de toleranta si flexibilitate. In acest articol puteti afla mai multe despre frustrare.
O noua abordare in managementul timpului
Putem aborda managementul timpului din punct de vedere al energiei investite in fiecare activitate. Aflati cum puteti imbina gestionarea timpului si energiei, pentru o mai mare productivitate si satisfactie in munca.
Bariere in comunicare: Discutiile in contradictoriu
In discutiile in contradictoriu veti intampina bariere in comunicare precum ideea de invingator si invins. Puteti depasi aceste bariere in comunicare prin gasirea de interese comune si modalitati prin care sa ajungeti la o situatie de castig-castig.