Categoria: Dezvoltare profesionala

Dezvoltarea profesionala este strans legata de contextul firmelori in care activati. Aici are loc un troc intre cele doua parti: angajatul isi pune la dispozitia firmelori abilitatile si potentialul, iar firma ofera contexte tot mai complexe, in care angajatul sa isi poata creste abilitatile si sa isi atinga potentialul.
Din punctul de vedere al echipei BackToBasics, dezvoltarea profesionala este un stil de munca, nu un obiectiv in sine. Va invitam sa parcurgeti articolele noastre, care va vor oferi cateva idei despre ce inseamna o dezvoltare profesionala armonioasa.

Dezvoltarea echipei prin invatare continua

Dezvoltarea echipei prin invatare continua

Dezvoltarea echipei prin invatare continua   Fiecare lider si fiecare organizatie este orientata spre dezvoltarea echipei sale. Tocmai de aceea, azi am ales sa vorbim despre procesul de invatare in echipele organizationale. Aceasta invatare se refera la procesul...
Creativitatea si performanta la locul de munca

Creativitatea si performanta la locul de munca

Creativitatea si performanta la locul de munca   Organizatiile din ziua de azi opereaza intr-un mediu global cu competitivitate inalta. Pentru a reusi sa ramana competitive, multe companii cauta angajati creativi care sa adauge valoare organizatiei lor. Cu toate...
Munca remote de acasa. Avantaje, dezavantaje si recomandari

Munca remote de acasa. Avantaje, dezavantaje si recomandari

Munca remote de acasa  Avantaje, dezavantaje, recomandari. Munca remote de acasa este intr-un trend crescator inca din anii ’90, de cand internetul a inceput sa fie omniprezent. Preponderenta acestei modalitati de munca este in crestere in organizatiile din...
Managementul schimbarii: abordari

Managementul schimbarii: abordari

Managementul schimbarii: Abordari In articolul trecut am discutat despre cum sa va gestionati emotiile negative, in special frustrarea. Unul din procesele organizationale care genereaza cea mai multa frustrare este managementul schimbarii, despre care vom discuta mai...
Cresterea performantei angajatilor prin setarea asteptarilor

Cresterea performantei angajatilor prin setarea asteptarilor

Cresterea performantei angajatilor prin setarea asteptarilor. Cresterea performantei angajatilor este un subiect de interes atat pentru firme, cat si pentru fiecare angajat in parte. Tocmai de aceea, se cauta incontinuu noi modalitati de a o atinge. Louis Pasteur,...
Dezvoltarea profesionala si respectarea angajamentelor

Dezvoltarea profesionala si respectarea angajamentelor

Dezvoltarea profesionala si respectarea angajamentelor Dezvoltarea profesionala este un concept ce dobandeste o amploare tot mai mare pe piata muncii, atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si aceasta poate fi realizata prin mai multe mijloace: traininguri,...